Порядок поступления на муниципальную службу
Порядок назначения на должность Председателя Контрольно-счетной палаты Раменского городского округа Московской области определен ст. 6 Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов российской федерации и муниципальных образований» и решением Совета депутатов Раменского городского округа Московской области от 30.10.2019 №6/2-СД «О создании Контрольно-счетной палаты Раменского городского округа Московской области»
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Контрольно‑счетной палате Раменского городского округа
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальной службы органов местного самоуправления установлены Законом Московской области от 24.07.2007 №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области».
Ведущие должности муниципальной службы
Инспектор контрольно-счетного органа: уровень профессионального образования — наличие высшего профессионального образования.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Московской области, законов Московской области и иных нормативных правовых актов Московской области, Устава Раменского городского округа и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Профессиональные навыки: организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, ведение деловых переговоров, публичные выступления, анализ и прогнозирование, организация работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органами местного самоуправления, эффективное планирование рабочего времени, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, эффективное сотрудничество с коллегами, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Информацию справочного характера о порядке поступления граждан на муниципальную службу в Контрольно-счетную палату можно получить по будням с 9 до 18 час. (в пятницу до 17 час.) по телефону 8-496-463-53-24; 463-95-31.
Сведения о вакантных должностях
Вакантных должностей нет.
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
Конкурсы на замещение вакантных должностей не объявлялись.